SCOPRI BLUE OCEAN FINANCE
PRINCIPI PROFESSIONALI
DENSITÀ DI TALENTI
Selezioniamo e tratteniamo solo persone fortemente allineate con la Mission e i principi di Blue Ocean Finance.
In Blue Ocean il talento non è commisurato solo ai risultati ma anche alla dedizione e alla passione per il nostro core business.
CULTURA DELL'ERRORE
In Blue Ocean Finance l'errore è un'opportunità di crescita, purché compreso e accettato.
CAMBIAMENTO COSTANTE
Siamo una realtà in continua evoluzione; per questo, cerchiamo talenti in grado di adattarsi e cogliere con prontezza nuove sfide.
CRESCITA RAPIDA
Il nostro percorso di carriera prevede assessment semestrali che permettono di confrontarsi sulle aspettative di crescita reciproche con un conseguente avanzamento rapido.
AUTOAPPRENDIMENTO
Cerchiamo persone curiose in grado di cogliere in maniera autonoma le opportunità di formazione che Blue Ocean offre.
INDIPENDENZA OPERATIVA
Ogni membro del team di Blue Ocean sa gestire il carico di lavoro in maniera indipendente, decidendo in autonomia nel miglior interesse del cliente e di Blue Ocean.
FEEDBACK E TRASPARENZA
Abbiamo una cultura del lavoro basata sul confronto continuo, con sessioni di feedback trimestrali per accelerare ulteriormente la crescita.
ENTRA NEL TEAM
PROCESSO DI SELEZIONE
STEP 1
INVIO CV E LETTERA MOTIVAZIONALE
STEP 2
CALL CONOSCITIVA
STEP 3
COLLOQUIO DI GRUPPO
STEP 4
COLLOQUIO INDIVIDUALE
HARD SKILLS VERTICALI
Tax Credit
Finanza Pubblica
Debt
HARD SKILLS TRASVERSALI
Entrepreneurship
Startup e PMI innovative
Contabilità e Bilancio
SOFT SKILLS
Teamwork
Gestione Clienti
Tech & Tools
1.INTERNSHIP
Durata Massima: 6 mesi
Compenso: €1.000
2.FINANCIAL ANALYST
Durata Massima: 2 anni
Compenso: €2.500-3.000
3.FINANCIAL ADVISOR
Durata Massima: 3 anni
Compenso: €3.500-4.500
FINANCIAL MANAGER
Compenso: €5..000 + bonus